1、根据医院工作计划，结合医疗工作实际，定期拟定医院相关医疗业务工作计划，并组织实施；

2.深入科室了解情况，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员岗位职责的执行情况，不断提高服务质量和医疗。

任职要求：

1、本科以上学历，临床医学、医院管理相关专业；

2、熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识。